Vasabladet skriver om hur ökande krav i arbetslivet skapar sömnlöshet som is in tur ökar sjukfrånvaro och minskar arbetseffektivitet. Detta enligt en ny undersökning.
Läs mer på Vasabladet >>
Posts tagged ‘Arbetsklimat’
Många kvinnor upplever stress på jobbet vilket i värsta fall leder till sjukskrivning, uppger Dagens Medicin. Arbetsterapeuten Kristina Holmgren vid Sahlgrenska akademin har undersökt detta i en ny studie. Kvinnors stress beror främst på deras engagemang och krav på sig själva. Dessutom ökar stressen av hög arbetsbörda, otydliga förväntningar, lågt inflytande och konflikter. Studien visar ett starkt samband mellan arbetsrelaterad stress och psykiska och fysiska sjukdomar.
Studien har lett till ett försök där några vårdcentraler i Västra Götaland ska använda en enkät för att fånga upp kvinnor som tros uppvisa arbetsrelaterade stressymtom. Förhoppningsvis kan detta underlätta identifiering av de som ligger i riskzonen för sjukskrivning pga stress.
Läs artikeln på Dagens Medicin >>
Läs avhandlingen på Göteborgs universitet >>
Forsknings- och konsultföretaget Kairos future, som gjort en studie på personer i åldrarna 30 till 50 år, rapporterar att speciellt 70-talisterna har en uppskruvad bild av lycka och sätter upp för höga mål för sig själva vilket leder till missnöje med tillvaron. Enligt företaget riskerar de som har höga ambitioner men inte når upp till dem att bli sjuka.
“Det finns en hälsorisk när man känner sig missnöjd och inte når sina ambitioner. Risken för att gå in i väggen ökar exempelvis. Vi har en generation på arbetsmarknaden som slår knut på sig själv.” (Daniel Salzer på Kairos future)
70-talisterna är mer nöjda med privatlivet än med arbetslivet och endast 40 procent av dem upplever att deras arbetsområde är tydligt och väl avgränsat och att det finns en bra balans mellan befogenheter och ansvar. Siffran är påtagligt lägre jämfört med de äldre åldersgrupperna.
Läs mer i Göteborgs-posten >>
