“People-pleasers” är människor som gör allt för att behaga alla utom sig själva. De är mästare på att förutse andras behov och önskemål och tillfredsställer dem på bekostnad av sina egna. Genom att göra så hoppas de bli uppskattade av sin omgivning och därmed definierar de sitt eget värde i termer av vad andra tycker om dem. Psychology Today startar idag en bloggpostserie där det första handlar om att beskriva vad som karaktäriserar dessa personer. Nästkommande inlägg kommer att handla om hur den här typen av beteende har uppkommit och det sista inlägget behandlar hur dessa personer kan bryta sitt självuppoffrande mönster.
Läs första inlägget här >>
Här är egenskaper som enligt inlägget karaktäriserar en people-pleaser:
“Very organized; easily liked; placators or appeasers; friendly and gregarious; helpful and supportive; courteous and considerate; always smiling; interested in others’ welfare; cooperative—“team players”; generous with time and energy; ready to volunteer; accept delegation easily; “company men”—very loyal; work hard at pleasing others; talented, skillful, and creative; happy, joyful, full of fun; encouraging and reassuring; readily accommodate others’ requests; “together,” warm, and caring; sought out for friendships—popular socially”
